転職成功術

現役看護主任が教える『受かる』志望動機のポイント

新人ナース
新人ナース
先輩!友達に頼まれたんですけど、志望動機のポイントについて教えてほしいです!
Yume
Yume
友達!?ならいいけど、あなたは、転職しようとしてないわよね????
本記事のポイント
  • 退職理由も重要視
  • 志望動機を聞く理由
  • 差がつく志望動機のポイント

退職理由は?

Yume
Yume
これまで転職の経験がある人や現在転職を考えている人など、たくさんの人がいると思いますが皆さんはどの様な理由で転職をしたいと考えていますか?

人間関係、やりたい看護のため、結婚・出産などを機に、やりたい看護のため、スキルアップなど理由は様々だと思います。

その理由をうまく志望動機へ加えることが転職成功の大きな近道だと思います。

面接の際ダメな志望動機を言う人の多くは前職の退職理由をプラスに伝えるどころか愚痴のように話してしまうケースが多いです。

もちろん退職をする理由はプラスのケース以外も多くあります。面接で真実を伝える事は大事ですが転職理由に関しては正直に伝えてしまうとマイナスなイメージを与えてしまうケースも多くあります。

真実を上手に伝え、さらにそれをプラスに取ってもらえるような志望動機を伝えられるかが重要です。

Yume
Yume
ちなみに私は結婚を機に転職をしました

結婚をし、転居することで職場から距離が離れてしまう為、転職をすることになりました。

その際にやはり夢見ていた外科病棟での勤務を望み、いくつかの病院の面接を受けましたが当たり前ですが全ての病院で転職理由、志望動機を聞かれました。

病院への志望動機を伝えるのはもちろん、就職後に勤務希望する科を自ら伝える事が重要!

私自身も病院に就職が決まったら外科病棟勤務を希望という内容で志望動機を伝えました。私は精神科での経験しかなかったため、多くの病院で言われた事があります。

外科は全然違うよ〜。キツイと思うけど大丈夫?中途半場は覚悟じゃ続けられないよ〜。

などなどたくさん言われましたが、自分の思いはこれだという気持ちをしっかり伝えることで相手へは伝わります。

志望動機の注意点

面接官
面接官
では次の質問ですが何故当院を志望されましたか?

これ、必ずある質問です。

御院の信頼と安心を提供し地域にあってよかったと思われる病院であり、患者様に寄り添った看護を目指すといった経営理念に共感したためです

という回答とても多いです。

新人ナース
新人ナース
え?悪くないですよね?ちゃんと病院の理念に共感したから志望しました!ってわかりますし…。

もちろんこの志望動機は悪くはありません。しかし面接を受ける病院の経営理念を覚えてくるのは最低限なので知っているのが当たり前になります。

その為、経営理念に共感したからなどの志望動機で終わってしまっては好印象は与えられず、逆に安易な考えだと思われ悪印象を与えかねません。

また私の病院を例に挙げると経営理念に共感しました!で、志望動機が終わってしまう人には色々と質問をして理解度を測る傾向があり結果的に苦しめてしまうケースが多いのが現状です。

本当に入職希望の病院の経営理念に惹かれ志望する人も勿論います。その場合は経営理念についてや病院の看護方式などの質問が来ても答えられる様、事前に勉強しておく事が重要です。

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志望動機を聞く理由は!?

新人ナース
新人ナース
あの〜先輩。この病院に入りたいんです!本当は近くて給料もいいし!って理由とかだと言いにくいんですけど。
Yume
Yume
当たり前でしょ!近いから!に関しては言う人もいるけど、そもそも志望動機を聞く理由って理解してるの?

志望動機を聞く理由はいくつかあります。

人柄や熱意の確認などは当たり前ですが面接官が一番聞き出したい情報はずばり

入職希望先の理解度

です。人材採用には時間とお金がかかります。そのため採用した人材をいち早く成長させ戦力化したい!という思いと今後長く当病院で働いてもらいたい!と言う思いがあります。

そこでとても重要になってくるのが当病院の事をどれぐらい理解しているか?の理解度になります。

新人ナース
新人ナース
戦力化?長く働く?それが病院の理解度とどう関係してるんですか!?

就職後すぐに辞めてしまう人の多くが『イメージと違う!』と言う理由で退職をしています。多くは求職者のリサーチ不足のケースばかりですが採用後にイメージとのギャップにより退職してしまう事を避けるため、志望動機に質問をし理解度を計っています。

Yume
Yume
看護方式、勤務形態、給料体系、勉強会の有無、夜勤の頻度や配属先については特に事前に調べることが必要よ♪
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志望動機のポイント

Yume
Yume
次は志望動機を考える上で特に重要なポイントを3つ説明するわね!
新人ナース
新人ナース
はい!なんか、たくさんありそうですけど3つだけでいいんですか!?
志望動機の重要ポイント
  1. 真実でもマイナスの表現は避けプラスの表現で!
  2. 長期的に勤務したい旨を伝える!
  3. テンプレートやネットなどで良く見かける文章はNG!
Yume
Yume
この3点が特に大事!もちろん病院毎に志望動機を考えてね♪

真実でもマイナスの表現は避けプラスの表現で!

例えば人間関係が上手くいかずに転職を試みた人がいるとします。そんな方達の多くのが以前の病院でのエピソードを入れてしまう傾向があります。

御院が行なっている固定チームナーシングの方式に共感を持ちました。以前から私は周囲とのコミュニケーションを大事にしチーム看護で一つの目標に向かって行動をし患者様に愛される看護を行いたいという想いがありその理想を御院では叶えられると感じ志望致しました。

ほんの一言でも間に『御院では』などの言葉が入ってしまうとベテラン面接官は以前の病院では人間関係が上手くいってなかったのかな?と疑問を持ちます。

面接官
面接官
その理想は以前の職場では実現できなかったのですか?

などといった質問がくると答えに困ってしまう事もあると思うので注意が必要です。特に以前の職場に不満を持っての転職のケースは無意識に出てしまうことがあるので特に注意をしましょう。

Yume
Yume
退職理由は?でも説明したけれどマイナスの表現どころか愚痴になってしまう人がとても多いから注意してね!

長期的に勤務したい旨を伝える!

全く同じ評価の求職者がいたとしたら、採用側はもちろん長く働いてくれる方を採用します。面接官は必ずあなたの過去の転職回数、在職期間に注目しています。看護師では転職回数は正当な理由があれば全く問わないケースが多いですが在職期間の短さには必ず理由を問われる程、重要視されています。

その為、志望動機の中に長期的に勤務したい旨を混ぜて話す事が大事です。ただ『最後の転職にしたい』『長く働きたい』といった直接的な発言は避けましょう。

新人ナース
新人ナース
先輩在職期間の短さってどれぐらいが目安なんですか!?
Yume
Yume
病院にもよるけど1年以下と言われる事が多いわよ!私の病院でも1年未満で転職をした過去がある人は短いと評価されてしまうわよ!
新人ナース
新人ナース
そうなんですね!じゃ〜直接じゃなく、長期的に働きたい旨を伝えるにはどうしたらいいんですか!?

ここで重要なのが面接を受ける病院について、どれだけ知っているかです。病院にある科の種類や研修制度などは勿論、特色を事前に学び志望動機に盛り込む事がとても重要です。

新人ナース
新人ナース
病院の制度とかを盛り込む?長期的に働く事とどう関係してるんですか⁉︎
Yume
Yume
志望動機の最後に病院の制度と自分の将来のビジョンを付け加えて話すのよ!これが出来ると採用確率は格段に上がるわよ♪

以前の病院の経験を活かす為に、まずは外科病棟で御院に貢献させて頂きたいです。その後は御院のキャリアアップ研修制度を活用させて頂き救急看護認定看護師を取得し先進的な看護を患者様に提供していきたいと考えております。

テンプレートやネットなどで良く見かける文章はNG!

これは当たり前のことですが、面接官はとても多くの求職者と面接を行なっています。その為、自分の言葉や思いを語っているかどうかは一発でわかります。インターネットなどを参考にするのは構いませんが、必ず自分の言葉や経験を入れて話すようにしましょう。

インターネットなどで、よく見かける志望動機に自分のエピソードなどをそのまま話してしまった場合、この会社に入りたいという志望動機ではなく応募理由のレベルになってしまう事が多いので注意しましょう。

新人ナース
新人ナース
た、確かに!テンプレを語るだけだと、どの病院でも共通で使えてしまいますもんね…。

素晴らしい言葉や借り物の言葉で書かれた志望動機は、どこか嘘っぽくみえ、数多くの応募者を担当している人には簡単に見抜かれてしまいます。

大切なのは、自分が本当に“志望する”動機を、自らが理解すること、自分の言葉や温度感で表現することです。多くの人が志望動機に迷うのは、自分のことがよく分かっておらず、考えることから逃げているからです。

Yume’sまとめ

Yume
Yume
どう?少しは志望動機のポイント理解できたかしら?

自分が働きたい理由や選択する理由を考えることは、すぐに答えの出るものではなく、考えること自体大変です。

また、見えてきた考えや思いをを文章にまとめるのも、とてもエネルギーのいることです。しかし、働く場所を決めるのは、人生にとっても大きなイベントであり、それほどの時間を費やし考えるくらい価値のあるものではないでしょうか。

多くの人は起きている時間の大半を仕事に費やします。それが苦痛の時間となってしまったら、とても不幸なことだと思います。

Yume
Yume
自分としっかり向き合い、見つめ直して皆さんが良い結果となることを願っています♪
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